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Postes vacants

Chez Espace de vie, nous concentrons nos efforts sur la valorisation et l’engagement des collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation.

Notre style participatif de management permet aux collaborateurs de prendre des initiatives en s’investissant pleinement dans les missions qui leur sont confiées. Nous cherchons des collaborateurs responsables dotés de compétences humaines exceptionnelles. Nous suivons de près les dernières évolutions dans la prise en charge des seniors et nous les intégrons de manière dynamique à nos pratiques. Cela a un effet positif sur la motivation et l’implication de chacun.

Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 87 et 80 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.

EMS Saint-Loup: Offres d’emploi disponibles

Aucune offre d’emploi n’est disponible actuellement

Espace de Vie SA: Offres d’emploi disponibles

Aides-soignant(e)s qualifié(e)s à 80%

Pour compléter l'équipe des soins de l'EMS La Châtelaine

Mission et responsabilités :

Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage.

L’aide-soignant(e) qualifié(e) contribue, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes.

 

Qualifications et compétences :

  • AFP en Aide en Soins et Accompagnement,
  • Expérience dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie souhaitée,
  • Sensibilité interpersonnelle, capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec les résidents et de leurs proches,
  • Sens aguerri de l’observation, empathie, écoute et attitude respectueuse,
  • Esprit positif et constructif,
  • Bonne capacité d’adaptation.

Cadre de travail :

L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 8.

Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à : rh@lachatelaine.ch

Seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.

Délai de candidature : 30 mars 2019

Entrée en fonction : dès que possible

Aides-soignant(e)s qualifié(e)s poolistes

taux d’activité variable selon les besoins du service

Pour compléter l’équipe des soins de l’EMS La Châtelaine

Mission et responsabilités :

Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage.

L’aide-soignant(e) qualifié(e) contribue, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes.

 

Qualifications et compétences :

  • AFP en Aide en Soins et Accompagnement,
  • Expérience dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie souhaitée,
  • Sensibilité interpersonnelle, capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec les résidents et de leurs proches,
  • Sens aguerri de l’observation, empathie, écoute et attitude respectueuse,
  • Esprit positif et constructif,
  • Bonne capacité d’adaptation.

Cadre de travail :

L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 8.

Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à : rh@lachatelaine.ch

Seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.

Délai de candidature : 30 mars 2019

Entrée en fonction : dès que possible