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Espace de vie

Qui
sommes-nous ?

Espace de vie est une société à but non lucratif qui exploite deux établissements médicaux sociaux: La Châtelaine à Vernier et St-Loup à Versoix.

LE RÉSIDENT AU CENTRE

Notre philosophie

Ouverts sur l’extérieur, les deux établissements proposent un lieu de vie où les besoins et les envies de chacun sont respectés au plus près. Dans un cadre de vie semi-communautaire, nous nous efforçons de nous adapter aux habitudes du résident et de préserver son intimité.

Espace de vie Nos valeurs

Nous offrons un accompagnement adapté à l’état de santé de chaque résident. Humanité et bienveillance guident chacun de nos gestes.

ESPACE DE VIE

Conseil de Direction

Deux établissements, un encadrement
Ugo Cavallero Directeur général Espace de vie
Dr Alexandre Aebi Medecin répondant EMS Saint Loup
Dr Philippe Schaller Medecin répondant EMS la Chatelaine
Natacha Henry Responsable intendance EMS Saint Loup et La Chatelaine
Léonor Perreard Neeser Responsable RH . Admin & finances - EMS Saint Loup et La Chatelaine
Apolline Castellano Responsable technique, MSST et IT - EMS Saint Loup et La Chatelaine
Claudine Favero Responsable de site & Infirmière cheffe - EMS Saint Loup
Tania Carlos Infirmière responsable d'équipe de soins - EMS St Loup
Lamia Djebara Responsable de site & Infirmière cheffe - EMS La Chatelaine
Fabien Paillocher Infirmier responsable d'équipe de soins - EMS La Châtelaine
David Orellana Responsable animation – EMS Saint Loup
Laura Greter Responsable animation - EMS La Châtelaine
ESPACE DE VIE

Conseil d'Administration

Une relation de confiance entre la direction, le corps médical et le personnel pour placer le résident au coeur de l'institution
Philippe Schaller Président du conseil d'administration
Tiziana Schaller Membre du conseil d'administration
Jean-Marie Carron Membre du conseil d'administration
Clément Schaller Membre du conseil d'administration
Mattia Deberti Membre du conseil d'administration
Rejoignez-nous

Partagez notre aventure humaine

Afin d’offrir un lieu de travail agréable et un accompagnement le plus individualisé possible de nos résidents, nos efforts se concentrent sur la valorisation, la motivation, la responsabilisation et l’engagement de nos collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Grâce à cette approche, les emplois dans nos établissements sont recherchés.

Notre management participatif permet aux collaborateurs de prendre des initiatives en s’investissant pleinement dans les missions qui leur sont confiées. La formation continue est centrale. Nous suivons de près les dernières évolutions dans la prise en charge des seniors et nous les intégrons de manière dynamique à nos pratiques. Cela a un effet positif sur nos résidents mais aussi sur la motivation et l’implication de nos collaborateurs.

NOS PARTENAIRES