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Postes vacants

Chez Espace de vie, nous concentrons nos efforts sur la valorisation et l’engagement des collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation.

Notre style participatif de management permet aux collaborateurs de prendre des initiatives en s’investissant pleinement dans les missions qui leur sont confiées. Nous cherchons des collaborateurs responsables dotés de compétences humaines exceptionnelles. Nous suivons de près les dernières évolutions dans la prise en charge des seniors et nous les intégrons de manière dynamique à nos pratiques. Cela a un effet positif sur la motivation et l’implication de chacun.

Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 87 et 80 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.

EMS Saint-Loup: Offres d’emploi disponibles

un-e Infirmier-e diplômé-e pooliste

Mission et responsabilités

Sous la responsabilité de l’infirmière-cheffe, vous aurez pour mission notamment de dispenser aux résidents des soins infirmiers personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. De contribuer de par ses compétences et analyses, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire.

Qualifications et compétences

  • Diplôme en soins infirmiers généraux
  • Droit de pratique sur Genève
  • Expérience en gériatrie / expérience en soins palliatifs serait un atout
  • Minimum une année d’expérience
  • Langue française parlée et écrite
  • Connaissance en informatique et logiciels de soins SADIES et GAMMADIA
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Disponibilité, flexibilité
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service
  • Rigueur et esprit constructif

Cadre de travail

L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 15.

Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à : rh@saintloup.ch, seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.

Délai de candidature : 14 juillet 2018

Entrée en fonction : à convenir

Espace de Vie SA: Offres d’emploi disponibles

Un-e Responsable du Service technique à 100%

Missions et responsabilités :
  • Planifier, coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués par les différents partenaires, ainsi que les travaux d’entretien et de rénovation des deux sites
  • Organiser, diriger et contrôler les activités du service technique,
  • Gérer une équipe de 2 personnes (une sur chaque site)
  • Suivre les contrats de maintenance et être garant de leur bonne exécution,
  • Établir des appels d’offres, analyser et proposer les adjudications de devis,
  • Etablir, gérer et contrôler l’utilisation des budgets alloués en lien avec la direction
  • Assurer le rôle de répondant sur la gestion quotidienne du système informatique en lien avec le prestataire externe : serveur, back-ups, utilisateurs, comptes, postes, ainsi que les comptes e-mails
  • En tant que responsable de la sécurité des bâtiments et MSST, répertorier, faire appliquer, évaluer et faire évoluer les procédures MSST.
  • Assurer les tâches administratives relatives au service technique, rédiger des rapports, tenir des statistiques et des tableaux de bord, établir des inventaires,
  • Membre du Conseil de Direction et cadre

Qualifications et compétences :

 

  • Bachelor en Technique des Bâtiments ou formation d’ingénieur en lien avec la fonction
  • Expérience et/ou formation en gestion de projets : organisation, planification, suivi et coordination. Connaissances souhaitées en gestion d’appels d’offres et d’externalisation d’activités
  • Expérience en gestion informatique (réseau), atout sérieux
  • Formation de chargé de sécurité/MSST souhaitable
  • 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur et précision, sachant respecter les délais et gérer les priorités des divers projets à mener et dans l’organisation de la maintenance courante.
  • Excellent coordinateur pour le suivi tant avec les partenaires externes qu’avec l’équipe technique à l’interne,
  • Aptitude à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit avec les interlocuteurs internes et externes dans un contexte multiculturel
  • En tant que responsable d’un secteur « support », un excellent sens du service « client » est requis
  • Autonome, proactif, ayant le sens des responsabilités,
  • Adhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, fort intérêt pour le domaine de la personne âgée.
  • Permis de conduire (et être en possession d’un véhicule)

 

Cadre de travail :

L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. Le travail est reparti sur les deux sites EMS La Châtelaine et EMS Saint-Loup. Une place de parking est à disposition durant les heures de travail.

Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à : rh@lachatelaine.ch. Seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées. Il ne sera répondu qu’aux demandes arrivées par courriel.

Délai de candidature : 22 juillet 2018

Entrée en fonction : dès que possible